top of page

Лидерите не крещят. Те дърпат конците.

Лидерството - най-сладката отрова. Всички искат да бъдат начело, но малцина разбират цената. Нека ви издам една тайна: ако мислите, че знаете всичко, вие не сте лидер. Вие сте просто още един човек, влюбен в собствения си глас.


Истинското лидерство не означава да бъдеш най-умният в стаята. Не означава да имаш най-дългия списък с постижения. Лидерството е действие. Динамика. Изкуство да влияеш, без да доминираш.


Надежда Узунова - Уроци по Лидерство и Комуникация

Лидерството не се крещи. Лидерството се шепне.


Силният лидер дава цел, посока и мотивация. Това важи не само за генералите на бойното поле, но и за изпълнителните директори, политическите стратези и медийните магнати. Навсякъде, където има влияние, има едно просто правило: един води, останалите следват.


Стив Джобс? Визионер, но не инженер – сам не може да сглоби дори един компютър. Марк Зукърбърг? Създаде Facebook, но когато спря да слуша собствените си хора, загуби доверието на милиони.


Добрият лидер знае кога да замълчи. Великият лидер знае кого да чуе и на кого да даде думата.



Грешката на слабите лидери


Най-големият провал в управлението идва, когато лидерът смята, че знае всичко.


Пример? Nokia.


Преди десетилетие бяха империя. А днес? Ехо от миналото. Защо? Защото когато инженерите им предупредиха, че смартфоните ще изместят копчетата, ръководството се засмя. Смяха се... докато Apple и Samsung не им изтръгнаха трона изпод... краката.


Истината е проста: ако не чуваш хората под себе си, скоро ще се окажеш под тях.



Как да управляваш умни хора?


С три правила:


  1. Не ги прекъсвай, когато говорят. Истинският лидер не е този, който има отговорите, а този, който задава правилните въпроси.


  2. Дай им визия, а не нареждания. Никой не иска да изпълнява заповеди, всеки иска да бъде част от нещо по-голямо.


  3. Признай грешките си, преди да ги забележат другите. Няма нищо по-силно от човек, който владее собствените си слабости.



Играта се печели не с говорене, а с действия.


Големите лидери знаят кога да водят и кога да отстъпят назад. Въпросът не е дали можеш да вземаш решения – а дали можеш да довериш решенията на правилните хора.

Така че следващия път, когато влезеш в стаята и се запиташ: "Аз ли съм най-умният тук?", спри. Погледни хората около себе си. Ако не си – чудесно. Означава, че си заобиколен от правилните хора.


Означава, че си истински лидер. Ако искаш да водиш, а не егото ти да те води, знаеш къде да ме намериш.



bottom of page